安徽明确再婚家庭可再生育三个子女

日期：2022-01-05 17:29:57 / 人气：316

再婚家庭可以再生育三个子女、父母一方住院给予其独生子女每年20天护理假、夫妻育儿假可以分次运用……往年1月1日起，新修订的《安徽省人口与方案生育条例》正式实施。再生育如何认定？未休完护理假能否顺延？哪些状况可以支付《独生子女荣耀证》？1月5日，新安晚报、安徽网、大皖旧事记者理解到，安徽省卫健委就《条例》施行中有关成绩的详细使用出台了指点意见。关键词：再生育认定及生育注销成绩再婚家庭可以再生育三个子女《指点意见》明白，夫妻现有三个子女，但有子女持有《中华人民共和国残疾物证》的，或许二级以上医疗机构确诊爲非遗传性残疾以及医学干涉可以改动的遗传性疾病的，可以再生育。但生育过严重缺陷患儿的妇女再次妊娠前，夫妻单方该当到县级以上医疗保健机构承受医学反省，服从医学指点意见。依法收养子女的夫妻不受收养子女数量影响，可以生育三个子女。再婚夫妻不受婚前生育子女数量影响，可以生育三个子女。复婚夫妻以共同生育子女计算，可以生育三个子女。夫妻生育子女的，可以携带结婚证、户口本、身份证及相关证明等资料到夫妻一方户籍所在地乡镇人民政府或街道办事处操持生育注销。关键词：关于奖励政策相关成绩夫妻育儿假可以分次运用关于假期确认成绩是大家关注的焦点。婚假、产假、护理假、育儿假详细如何执行？《指点意见》都停止了明白。婚假。契合法律规则结婚(不含复婚)的职工，在享用国度规则3天婚假的根底上，延伸婚假10天。可一次休完，也可分次享用。包括休息日，不包括国度法定休假日。产假。国度规则的产假普通爲98天，加上延伸的60天产假合计158天，可以从产前15天起享用，准绳上延续运用。产假包括休息日，不包括国度法定休假日。女教员产假若正值寒寒假时期，准绳上依照《国度教育委员会关于女教员产假有关成绩的复函》(教人[1992]8号)执行。契合《安徽省女职工休息维护特别规则》中难产、生育双胞胎等产假规则的，添加的产假可以与前述158天叠加运用。男方护理假。男方在女方产假时期，可享用30天护理假，护理假的期限不依照生育子女数量停止叠加。可一次休完，也可分次享用。包括休息日，不包括国度法定休假日。夫妻育儿假。依法生育(包括依法收养)且有子女在0~6周岁时期(从子女出生之日起依照自然年度计算)的，夫妻单方每年辨别享用10天育儿假。育儿假的期限不依照子女数量叠加享用。育儿假可在当年享用，不结转到下一年;可一次性休完，也可分次运用。不包括国度法定休假日、休息日。独生子女护理假。在父母一方住院时期，给予其独生子女每年20天护理假。依据父母住院状况，可一次休完，也可分次运用。不包括国度法定休假日、休息日。关键词：关于假期衔接成绩未休完假的可按新规则假期顺延休假往年除夕前曾经领证结婚，但是尚未休假，能否顺延休假？对此，《指点意见》指出，2022年1月1日之前，按原《条例》已休完婚假、男方护理假的，不再补假。未休完婚假、男方护理假的，可以按新《条例》规则的假期顺延休假。2021年5月31日《中共地方国务院关于优化生育政策促进人口临时平衡开展的决议》(以下简称《决议》)经过之后，至2022年1月1日之前生育三孩的，可以参照《条例》执行。关键词：其他支付《荣耀证》的夫妻仍享用有关奖励扶助待遇2015年12月31日之前生育一个子女且自愿终身只生育一个子女的夫妻可以支付《独生子女父母荣耀证》(以下简称《荣耀证》)。关于2016年1月1日片面两孩政策施行当前生育一个子女的夫妻，不予发放《荣耀证》。关于独生子女父母待遇成绩，《指点意见》明白，支付《荣耀证》的夫妻，依照国度和本省有关规则享用有关奖励扶助待遇。领证后生育第二个子女的，该当退回《荣耀证》，并终止享用相关待遇。此前曾经享用的待遇不予退回。关于乡下局部方案生育家庭奖励扶助制度执行成绩，《指点意见》指出，2015年12月31日之前生育子女、且契合乡下局部方案生育家庭奖励扶助条件的本省户籍乡下居民，持续依照本省有关规则，享用支付方案生育家庭奖励扶助金待遇。2016年1月1日之后生育子女的本省户籍乡下居民，不再适用本省乡下局部方案生育家庭奖励扶助制度。关于方案生育家庭特别扶助制度成绩，《指点意见》明白，2015年12月31日之前生育子女、且契合方案生育家庭特别扶助条件的本省户籍公民，依照本省有关规则，享用方案生育家庭特别扶助制度。2016年1月1日之后生育子女的本省户籍公民，不再适用本省方案生育家庭特别扶助制度。此外，《指点意见》还就有关政策衔接成绩停止理解答。2021年5月31日地方《决议》发布前发作的守法生育行爲，曾经处置的，维持处置决议;尚未处置的，适用原规则;但适用新条例轻于原规则的，可以适用新条例。社会抚养费已征收的不再退还;未征收或未征收结束的，终止征收。

作者：开丰娱乐

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